26/3/12

Tecnicatura Superior en Trabajo Social Tìtulo: Trabajador Social

El Trabajador Social es un profesional competente para intervenir en diferentes espacios gubernamentales y no gubernamentales; capacitado para el abordaje de problemáticas sociales e implementar alternativas de resolución instrumentando metodologías de la investigación, elaborando diagnósticos y planificaciones; asesorando, gestionando y coordinando acciones y recursos a través de la sistematización de su práctica profesional.

Duración: 4 años
Plan de Estudio:
PRIMER AÑO
  •          Espacio de Definición Institucional
  •          Filosofía
  •          Psicología  evolutiva y de la personalidad
  •          Sociología I 
  •      Derecho
  •          Historia y Fundamentos del Trabajo Social
  •          Conocimiento Institucional
  •          Metodología de la Investigación I
  •          Práctica Profesional I

 SEGUNDO AÑO
  •          Espacio de Definición Institucional
  •          Sociología II
  •          Psicología Social
  •          Epistemología
  •          Derecho Penal y Régimen Penitenciario
  •          Derecho de Familia 
  •          Trabajo social I
  •          trabajo social Social II
  •          Metodología de la Investigación II
  •          Práctica Profesional II

 TERCER AÑO
  •          Espacio de Definición Institucional
  •          Antropología
  •          Historia Social y Política
  •          Derecho Laboral
  •          Salud Pública
  •          Inglés I
  •          Trabajo Social III
  •          Planificación y Administración
  •          Práctica Profesional III

CUARTO AÑO
  •          Espacio de Definición Institucional
  •          Economía
  •          Social
  •          Salud Mental
  •          Inglés II
  •          Política Social
  •          Trabajo Final de Investigación
  •          Práctica Profesional IV


Tecnicatura Superior en Administración en Recursos Humanos

El Técnico Superior en Administración es un profesional que estará capacitado para desarrollar las competencias para: organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización; elaborar, controlar y registrar el flujo de información; organizar y planificar los recursos referidos para desarrollar sus actividades interactuando con el entorno y participando en la toma de decisiones relacionadas con sus actividades. Coordinando equipos de trabajo relacionado con su especialidad. Estas competencias serán desarrolladas según las incumbencias y las normas técnicas y legales que rigen su campo profesional.
Duración: 3 años
Plan de Estudio:

1º AÑO
Matemática I
Computación I
Derecho
Economía
Contabilidad
Sociología de la Organización
Principios de Administración
Metodología de la Investigación
Administración de Personal
Espacio de Definición Institucional

2º AÑO
Matemática II
Estadística
Inglés I
Computación II
Seguridad Social
Sicología Laboral
Seguridad e Higiene del Trabajo
Relaciones Laborales
Derecho Laboral
Práctica Profesional I
Espacio de Definición Institucional

3º AÑO
Inglés II
Liquidación de Sueldos y Jornales
Selección de Personal, Evaluación y Capacitación
Dinámica Grupal
Administración Estratégica de los Recursos Humanos
Comunicación Organizacional
Práctica Profesional II
Espacio de Definición Institucional

Descargar plan