Tecnicatura Superior en Trabajo Social Tìtulo: Trabajador Social

El Trabajador Social es un profesional competente para intervenir en diferentes espacios gubernamentales y no gubernamentales; capacitado para el abordaje de problemáticas sociales e implementar alternativas de resolución instrumentando metodologías de la investigación, elaborando diagnósticos y planificaciones; asesorando, gestionando y coordinando acciones y recursos a través de la sistematización de su práctica profesional.

Duración: 4 años
Plan de Estudio:
PRIMER AÑO

•          Espacio de Definición Institucional
•          Filosofía
•          Psicología  evolutiva y de la personalidad
•          Sociología I 
•      Derecho
•          Historia y Fundamentos del Trabajo Social
•          Conocimiento Institucional
•          Metodología de la Investigación I
•          Práctica Profesional I

 SEGUNDO AÑO

•          Espacio de Definición Institucional
•          Sociología II
•          Psicología Social
•          Epistemología
•          Derecho Penal y Régimen Penitenciario
•          Derecho de Familia 
•          Trabajo social I
•          trabajo social Social II
•          Metodología de la Investigación II
•          Práctica Profesional II

 TERCER AÑO

•          Espacio de Definición Institucional
•          Antropología
•          Historia Social y Política
•          Derecho Laboral
•          Salud Pública
•          Inglés I
•          Trabajo Social III
•          Planificación y Administración
•          Práctica Profesional III

CUARTO AÑO

•          Espacio de Definición Institucional
•          Economía
•          Social
•          Salud Mental
•          Inglés II
•          Política Social
•          Trabajo Final de Investigación
•          Práctica Profesional IV

Tecnicatura Superior en Administración en Recursos Humanos

El Técnico Superior en Administración es un profesional que estará capacitado para desarrollar las competencias para: organizar, programar, ejecutar y controlar las operaciones comerciales, financieras y administrativas de la organización; elaborar, controlar y registrar el flujo de información; organizar y planificar los recursos referidos para desarrollar sus actividades interactuando con el entorno y participando en la toma de decisiones relacionadas con sus actividades. Coordinando equipos de trabajo relacionado con su especialidad. Estas competencias serán desarrolladas según las incumbencias y las normas técnicas y legales que rigen su campo profesional.

Duración: 3 años

Plan de Estudio:

1º AÑO

Matemática I

Computación I

Derecho

Economía

Contabilidad

Sociología de la Organización

Principios de Administración

Metodología de la Investigación

Administración de Personal

Espacio de Definición Institucional

2º AÑO

Matemática II

Estadística

Inglés I

Computación II

Seguridad Social

Sicología Laboral

Seguridad e Higiene del Trabajo

Relaciones Laborales

Derecho Laboral

Práctica Profesional I

Espacio de Definición Institucional

3º AÑO

Inglés II

Liquidación de Sueldos y Jornales

Selección de Personal, Evaluación y Capacitación

Dinámica Grupal

Administración Estratégica de los Recursos Humanos

Comunicación Organizacional

Práctica Profesional II

Espacio de Definición Institucional

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